Tatăl lui Claudiu Uzoni a început să facă mici-mari la Zilele Reșiței în anii ’90. El a deschis măcelăria în 2010, care din 2016 a fost preluată de către Claudiu Uzoni, după ce acesta a renunțat la un job de corporație. Acum vinde carne de porc românească de calitate, fără conservanți, produse integral în familie. Piața caută astfel de produse tradiționale, curate, pe tot parcursul anului, însă Claudiu spune că sezonul estival este, pentru ei, în decembrie, datorită evident sărbătorilor. În momentul de față afacerea se bazează pe 10 angajați. Pentru viitor, Dl Uzoni are în plan reamenajarea măcelăriei sub un concept nou și promovarea Reșiței prin diverse materiale scrise și puse la dispoziția clienților măcelăriei: știați că în Reșița există 7 arbori cu lalele, tulipani care înfloresc odată la 4 ani?

Antreprenoriat înseamnă reinventare constantă.

Geta Feieș a avut un curaj nebun de a intra în afaceri deschizând Gradimex; ea este mama și mentorul Cristianei, oferindu-i tinerei primul loc de muncă la 18 ani. La 23 de ani, Cristiana Feieș devine șef de magazin lucrând câte 12-13 ore pe zi în primii 3 ani. În prezent conduce afacerea singură și are 12 angajați pe care se poate baza. Este mândră de echipa ei. Cristianei îi place Reșița și nu ar putea locui într-un oraș mare, mai ales pentru că e de părere că se poate și acasă. Următorul pas pentru Cristiana Feieș este deschiderea unui nou magazin și a unei pensiuni turistice.

Antreprenoriat înseamnă curaj și dedicare.

Când emz Hanauer GmbH a ales Reșița pentru noua noastră fabrică în 2022, am văzut un oraș cu potențial, iar astăzi, acea decizie s-a dovedit a fi una dintre cele mai bune investiții ale noastre. În doar doi ani, am construit o operațiune prosperă, cu o creștere puternică: de la o cifră de afaceri inițială de 4 milioane € la o estimare de 9 milioane € în acest an, iar echipa noastră s-a extins de la 50 la 80 de angajați dedicați. Acesta este doar începutul. Viziunea noastră este să ne dublăm cifra de afaceri în următorii ani și să extindem facilitățile la 20.000 m2, consolidând rolul Reșiței ca un nod important pentru producția avansată. Sprijinul Consiliului Local, al Primarului și al instituțiilor educaționale locale a creat un mediu excepțional pentru creștere. Reșița nu este doar un loc pentru a investi — este un loc pentru a avea succes.

emz Hanauer GmbH este un producător german independent de componente electronice mici, cu unități de producție în cinci țări, inclusiv România, în Reșița.

Este o bucurie să fim locuitori ai Reșiței, un oraș care alege să nu stea pe loc, ci să țină pasul cu dezvoltarea marilor orașe, atât la nivel național, cât și internațional. La Grada Plast, creăm locuri de muncă concepute să fie prietenoase, plăcute și axate pe a ușura munca. Din 2012, am evoluat de la o companie centrată exclusiv pe distribuție, devenind producători locali ce deservesc o piață națională. În ultimii ani, am interacționat cu instituțiile statului și autoritățile locale, fiind plăcut surprinși să găsim uși deschise, ajutor, sfaturi și, de cele mai multe ori, chipuri zâmbitoare. Pentru viitorul apropiat, planificăm să implementăm o investiție de 2,5 milioane €, cu sprijinul fondurilor europene, pentru a construi propria noastră hală de producție, precum și pentru a îmbunătăți și extinde gama noastră de produse. Avem o istorie care ne dă curaj să continuăm să ne dezvoltăm, cu aceeași încredere în administrația locală și certitudinea că vom primi ajutor, sprijin și susținere. Cu aceleași zâmbete, desigur.

Grada Plast este o companie fondată în Reșița care produce soluții de ambalare.

Electroechipament Industrial srl (EEI) a fost înființată în anul 1990 de către 6 asociați locali si activează în domeniul lucrărilor de instalații, rețelelor electrice, a stațiilor de transformare si centralelor electrice si automatizarilor industriale.

Compania reșițeană oferă servicii de  mentenanță și execută lucrări de investiții pentru furnizori de electricitate, hidrocentrale, aeroporturi, fabrici, etc, având puncte de lucru în Reșița, Timișoara, Hunedoara și București și o echipă de 200 de oameni cu o bogată experientă in domeniu.

După mai bine de 25 de ani de activitate, provocarea este reîntinerirea echipei și creșterea complexității proiectelor. Dincolo de partneriatul cu Școala Duală Reșițeană, compania investește sistematic în programe educaționale pentru angajați în interiorul companiei, în țară și în străinătate.

Antreprenoriat înseamnă echipă.

Joahann Hrachovi a trăit în Germania timp de 20 de ani înainte să înceapă a investi în Reșița înființând în urmă cu 21 de ani Prodmec. Compania se ocupă cu prelucrări mecanice și acționări pneumatice în domeniul energetic lucrând aproape integral pentru export în Germania, Belgia, Cehia și Italia. Investiția a fost realizată integral din fonduri proprii în toți acești ani. Domnul Hrachovi menționează că în producție nu se investește astăzi pentru câștiguri în ziua următoare, ci abia a doua generație poate profita. Compania a investit în oameni cu credința că o firmă este bună în măsura în care oamenii care lucrează în ea sunt buni. Investițiile în școlarizarea personalului, de-a lungul timpului, au atins suma de 300 000 EUR. În momentul de față Ioan Inășel, administrator, se ocupă de conducerea echipei și a producției, iar dl. Hrachovi instruiește tinerii din școala profesională și duală.

Antreprenoriat înseamnă viziune pe termen lung.

Inginer în mecanică fină, Karina Parfenie s-a întors în Reșița pentru familie și a pornit în anul 2000 un magazin de piese auto. În 2002 a cumpărat terenul pe care funcționează astăzi și a deschis service-ul auto care a ajuns în timp la 48 de angajați. Memory Serv se ocupă întreținere și reparații auto, dar și de comerț și distribuție de piese auto la nivelul întregului județ. Pentru un business sustenabil, investițiile în oameni au fost dublate de investițiile în tehnologie. Memory Serv a fost primul service din România care a funcționat sub franciza Automeister, ceea ce a însemnat investiții într-un nivel ridicat de tehnologizare.

În același spațiu, Karina Parfenie a lansat Memory Bistro, un restaurant cu design de bun gust, cu mâncare sănătoasă și potrivită chiar și vegetarienilor.

Antreprenoriat înseamnă a fi în pas cu tehnologia.

Reșița se reinventează și suntem mândri să contribuim la această evoluție. În ultimii ani, afacerea noastră a crescut constant, beneficiind de infrastructură modernizată, oameni talentați și un mediu deschis inițiativei. Un element cheie al ecosistemului local este sistemul dual de califi-care profesională care formează personal calificat, adaptat nevoilor noastre. Credem în potențialul Reșiței de a deveni un hub competitiv pentru investiții, unde inovația și tradiția industrială se reunesc pentru a genera o creștere sustenabilă.
Spaleck este o companie specializată în producția de componente pentru reciclare, tratarea apelor uzate și alte industrii. Unitatea de producție locală face parte din grupul Spaleck Holding GmbH & Co., având sediul principal în Germania.

Făcând parte din peisajul economic și social din ultimii 30 de ani, Pangram a fost atât martor, cât și contributor activ la evoluția orașului Reșița. Ultimii 10 ani au marcat o transformare spectaculoasă a orașului în ceea ce privește modernizarea infrastructurii, investițiile și efervescența socială și culturală fără precedent. Reșița a dobândit treptat un aer modern, caracterizat printr-o deschidere extrem de constructivă din partea tuturor actorilor implicați în viața socio-economică a orașului ,de la administrația publică până la sectorul privat și academic. La Pangram, ne propunem să continuăm parcursul nostru printre liderii industriei alimentare din România. Rezultatele pozitive din ultimii ani ne oferă încrederea necesară pentru a demara un plan major de investiții în următorii trei ani, destinat modernizării fabricii din Reșița. Dorim să jucăm un rol benefic în comunitatea locală și, cu ajutorul angajaților noștri, sperăm să ducem brandul Monte Banato, asociat irevocabil cu Reșița, cât mai departe posibil.

Pangram este o companie fondată în Reșița, care ocupă poziția a treia pe piața românească a pastelor făinoase și a produselor din grâu.

Firma Miruna International funcționează în Reșița încă din 1994, în domeniul distribuției și al logisticii, acoperind 2 județe. Înainte de a-și înființa compania, Marian Belei a lucrat în alimentație publică. A fi antreprenor este o lume cu totul aparte, ce implică responsabilități majore pentru cei 320-350 de angajați și pentru contractele care le onorează fără abateri chiar și în lunile de sezon cu 50 de tiruri pe zi pe trasee în cele 2 județe. Ca planuri de viitor, firma caută extinderea spre comerțul modern.  În plus, Marian Belei menționează și turismul și agricultura ca fiind  segmente cu potențial major pentru oraș și zonă. Astfel, o pensiune la Văliug și înființarea de sere intră de asemenea în planurile familiei de dezvoltare în afaceri.

Mihaela Stoica a deschis în Reșița Fabrica de mobilă Valber în 1991, în prezent având și un magazin de prezentare în oraș. Producția este automatizată, iar comenzile vin din întreaga regiune.

În plus, Mihaela Stoica este implicată și în alte două business-uri, de servicii. Fiind membru John Maxwell, face training-uri gratuite de coaching în lidership în cabinetul propriu, Freesia.

Are mare încredere și în turism, ca potențial major în zonă. A construit Hotelul Claris, din Crivaia din fonduri proprii în 2005. Echipa organizează tabere cu copii din toată țara și combină timpul petrecut în natură cu diverse cursuri de dezvoltare.

Antreprenoriat înseamnă preocupare constantă pentru dezvoltare.

Pau Ionel, bocșean, are la bază studii într-un liceu industrial, iar după ce a petrecut 8 ani în afara țării, s-a întors și a deschis Trans Protector. Astfel, în 2004 a săpat și a mutat dealul și mai tarziu, în 2006 a deschis service-ul auto în care opresc lunar între 600 și 1000 de mașini. Cei care merg pe mâna celor 22 oameni din echipă rămân clienți fideli. Din 2006 și până în prezent, Trans Protector a facut inovații tehnologice în serviciile auto: hotel de anvelope, servicii de asistență rutieră incluzând și un card care acoperă cu exclusivitate întreg judetul. De la deschidere și până în prezent, Trans Protector este un punct de referință pentru partenerii și clienții care i-au trecut pragul.

Pau Ionel este pasionat de istorie, are un simț al realității excepțional iar orice conversație cu dânsul descrețește frunți prin colecția impresionantă de vorbe din popor.

Antreprenoriat înseamnă a te ghida dupa motto-ul per aspera ad astra

Hotelul Rogge, aflat în centrul Reșiței, funcționează din anul 2006 și este condus de 4 femei cu viziune pentru turismul local. Locația primește turiști sosiți în principal în interes de business, cu o creștere pe timp de vară a celor sosiți, din țară și din afară, pentru turism de aventură. Cea mai nouă investiție constă într-o sală de evenimente de 400 de locuri.

Petra Rogge este una dintre cele femeile din spatele businessului de familie cu 30 de angajați ce acoperă atât spațiile de cazare, cât și de restaurantul hotelului. Echipei se adaugă și liceeni ai Școlii Duale aflați în stagii de practică.

Hotelul Rogge a obținut timp de 6 ani consecutivi premiul de Excellence Quality & Standard din partea Best Western.

Antreprenoriat înseamnă creștere.

Raul Siladi s-a stabilit în Reșița în 2001 ca tânăr stomatolog. Întotdeauna și-a dorit să lucreze în echipă, așadar 3 medici, 3 asistente și o colegă la recepție e formula pe care o cunosc reșițenii care trec pragul cabinetului de 10 ani deja, cu încredere în rezultate. Fiecare medic își găsește pacienții pe care îi merită, spune Dr. Siladi.

Pe lângă stomatologie, Raul Siladi  mai are o pasiune care i-a adus merite: fotbalul american, fapt ușor de intuit, zărind printre echipamentele stomatologice și mingea de fotbal american semnată de jucătorii unei echipe câștigătoare de Super Bowl. A înființat echipa Reșița Locomotives, dar a jucat și în Timișoara, iar pentru 2018 își propune să aducă finala Campionatului la Reșița. Până atunci, weekend de weekend, pentru sport sau relaxare, îl găsim la Văliug.